淮海工学院辅导员、班主任进课堂听课制度
(试行)
为进一步加强我校学风建设,掌握学生课堂学习情况,协助教师维持正常教学秩序,根据《淮海工学院关于进一步加强和改进学风建设的实施意见》(淮工院发[2014]71号文)的要求,特制定本制度。
一、适用对象
全体辅导员、班主任。
二、目的意义
辅导员、班主任进课堂听课,可及时掌握学生课堂学习的动态,沟通教与学的信息,了解与解决学生学习过程中存在的问题和困难,有利于增强我校大学生思想政治教育工作的实效性和针对性。
三、主要职责
1.掌握学生出勤情况。经常深入课堂对学生迟到、旷课、早退等情况进行检查,或通过任课教师和班级考勤员及时了解学生出勤情况,并针对具体情况及时开展工作。
2.掌握学生课堂表现。关注学生的听课态度,了解学生的听课状况,妥善处理听课过程中发现的各种问题,加强学生课堂纪律管理。
3.保持师生联系沟通。主动与任课教师联系、交流学生学习情况,征询任课教师对学生的意见和学生对任课教师的建议,在教师与学生之间架起沟通的桥梁;同时针对学生学习的实际情况,必要时要与家长进行交流沟通。
四、管理考核
1.辅导员深入课堂检查学生迟到、旷课、早退等情况每周至少1次;辅导员深入所带学生班级随堂听课每个月至少2次,每学期8次以上;班主任深入所带学生班级随堂听课每门课程至少1次,每学期5次以上。
2. 要及时做好检查、听课记录,并认真填写《淮海工学院学生课堂出勤情况检查登记表》、《淮海工学院辅导员、班主任听课记录表》(见附件),交所在学院学工办,学期结束后由各学院按照《淮海工学院辅导员、班主任听课情况汇总表》,以电子表格形式统一汇总交学生处教育管理科。
3.针对听课过程中发现妨碍教学工作正常开展的问题,能解决的及时解决,不能解决的上报学院和学校有关部门协调解决。
4.辅导员、班主任进课堂听课由所在学院党委副书记负责,并指定专人负责日常管理。
5.深入课堂听课作为辅导员、班主任的重要职责内容之一,听课的次数及质量作为辅导员、班主任考核的基本依据,未完成听课次数者不得评优。
6.《淮海工学院学生课堂出勤情况检查登记表》、《淮海工学院辅导员、班主任听课记录表》由各学院自行打印、发放。
五、本制度从颁布之日起试行。
附件:1.淮海工学院学生课堂出勤情况检查登记表
2.淮海工学院辅导员、班主任听课记录表
3.淮海工学院辅导员、班主任听课情况汇总表
淮海工学院
2014年11月4日
附件1
淮海工学院学生课堂出勤情况检查登记表
日期 (星期) |
|
节次 |
|
教室 |
|
课程名称 |
|
教学班级 |
|
考勤人员 |
|
应到人数 |
|
实到人数 |
|
任课教师 签名 |
|
缺 课 原 因 |
旷课 |
|
事假 |
|
免听 |
|
迟到 |
|
早退 |
|
分析: |
注:教学班级是指上课的所有班级,应到人数是指选课人数。免听人员请与任课教师核实。
附件2
淮海工学院辅导员、班主任听课记录表
课程名称 |
|
开课学院 |
|
授课教师 |
|
授课班级 |
|
上课时间及节次 |
年 月 日 第 节 |
听课地点 |
|
学生出勤 |
应到人数 |
实到人数 |
迟到人数 |
请假人数 |
旷课人数 |
|
|
|
|
|
项目 |
评 价 要 点 |
等级 |
情 况 记 录 |
A |
B |
C |
D |
学生课堂学习情况 |
听课纪律及课堂秩序情况 |
|
|
|
|
|
学生注意力、听课热情、精神饱满情况 |
|
|
|
|
学生对讲授反应、积极配合教师提问情况 |
|
|
|
|
学生认真对待并完成布置的课堂作业情况 |
|
|
|
|
学生在课堂上的其他情况 |
|
|
|
|
课堂情况综合评价 |
|
听课人 签名 |
|
任课教师 签名 |
|
学院 核查情况 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
说明:1、等级:A 优 ,B 良,C 中,D 差;
2、此表由辅导员、班主任根据听课情况如实、认真填写,及时提交各学院学工办保存,以便核查,并作为考核与评优的重要依据。
附件3
淮海工学院辅导员、班主任听课情况汇总表
(20 -20 学年 第 学期)
学院:
序号 |
辅导员/班主任 姓名 |
应听课 次数 |
实际听课 次数 |
应查课 次数 |
实际查课 次数 |
备注 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|